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IL WELFARE AZIENDALE SOCIALE

Quando il Welfare Aziendale motiva i collaboratori aiutando le piccole attività di vicinato.

La normativa  fiscale  prevede che sia possibile motivare i dipendenti concedendo loro una serie di benefit. In presenza di alcune condizioni, il costo di tali benefit è deducibile dal reddito di impresa e non concorre alla formazione del reddito di lavoro dipendente.

In alcuni casi l’erogazione dei benefit è prevista dai contratti nazionali di lavoro, in altri può essere la conseguenza di un accordo o di un regolamento aziendale.

SISTEMACRAL e MISTER FACILE sono gli unici che consentono al dipendente di utilizzare il benefit in una serie di attività della provincia di Cuneo. Abbina, quindi, una inusuale capacità motivazionale all’aiuto dato alle piccole realtà economiche locali.

I nostri esperti sono a disposizione per una corretta gestione del Welfare Aziendale.

 

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